কোনো খরচ ছাড়াই মালয়েশিয়ায় ১১২ কর্মী নেবে বোয়েসেল

কোনো অভিবাসন ব্যয় ছাড়াই মালয়েশিয়ায় ১১২ জন বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগ দেবে বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল)। দেশটির প্রতিষ্ঠান ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন (মালয়েশিয়া) এসডিএন. বিএইচডিতে এসব কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। কর্মীদের বিদেশ যাওয়ার সব অভিবাসন ব্যয় বহন করবে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান।

বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) বোয়েসেলের কার্যালয়ে সংবাদ সম্মেলনে সংস্থাটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ রাশেদুল হক এসব তথ্য জানান।

বোয়েসেল জানিয়েছে, সরকারের উদ্যোগে সম্পূর্ণ বিনা অভিবাসন ব্যয়ে মালয়েশিয়ায় ১০ হাজার কর্মী পাঠানোর পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। নিয়োগদাতাদের চাহিদার ভিত্তিতে পর্যায়ক্রমে এ কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা হবে। এর অংশ হিসেবে প্রথম ধাপে ১১২ জন কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে।

বোয়েসেলের তথ্য অনুযায়ী, গত ২ নভেম্বর ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন থেকে কর্মী নিয়োগের চাহিদাপত্র পাওয়া যায়। এরপর ৫ নভেম্বর অনলাইনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। ৬ নভেম্বর সকাল ১০টা থেকে ৮ নভেম্বর বিকেল ৪টা পর্যন্ত আবেদন নেওয়া হয়। এ সময়ে মোট ৪ হাজার ২৯টি আবেদন জমা পড়ে।

আবেদনকারীদের সমান সুযোগ ও বাছাই প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে ৮ নভেম্বর বিকেল সাড়ে ৪টায় অনলাইন সফটওয়্যারের মাধ্যমে লটারি করা হয়। এতে দুটি পদে মোট ৩০০ জনকে প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত করা হয়েছে। তাঁদের মধ্যে অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট পদে ২০০ জন এবং টেকনিক্যাল স্কিল ওয়ার্কার পদে ১০০ জন রয়েছেন।

প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত ৩০০ জনের মধ্য থেকে দক্ষতা, ব্যবহারিক সক্ষমতা ও কাজের উপযোগিতা যাচাই করে চূড়ান্তভাবে ১১২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। এ জন্য মালয়েশিয়া থেকে নয় সদস্যের একটি প্রতিনিধিদল বাংলাদেশে এসেছে। ১২ থেকে ১৫ নভেম্বর পর্যন্ত তারা সরাসরি ব্যবহারিক পরীক্ষা ও সাক্ষাৎকার নেবে।

সংবাদ সম্মেলনে মোহাম্মদ রাশেদুল হক বলেন, বাছাই প্রক্রিয়ায় বোয়েসেল কোনো ধরনের হস্তক্ষেপ করছে না। নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা যোগ্যতা যাচাই করে যাঁদের নির্বাচন করবেন, তাঁরাই চূড়ান্তভাবে নিয়োগ পাবেন।

তিনি আরও বলেন, মালয়েশিয়া বাংলাদেশের দ্বিতীয় বৃহত্তম শ্রমবাজার। বিদেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানোর পাশাপাশি নিরাপদ, নৈতিক ও দক্ষ অভিবাসন নিশ্চিত করতে বোয়েসেল কাজ করছে। এ নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকার নির্ধারিত সব অভিবাসন ব্যয় নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান বহন করবে। বোয়েসেলও নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান কিংবা কর্মীদের কাছ থেকে কোনো অভিবাসন ব্যয় বা সার্ভিস চার্জ নেবে না।

‘জিরো মানে জিরো’ উল্লেখ করে বোয়েসেলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক বলেন, অর্থের অভাবে যেন কোনো যোগ্য ও কর্মক্ষম মানুষ বিদেশে কাজের সুযোগ থেকে বঞ্চিত না হন, সেটিই তাঁদের লক্ষ্য। একজন সাধারণ শ্রমিক যেন নিজের শ্রম, দক্ষতা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে বিদেশে কাজের সুযোগ পান, সে উদ্দেশ্যেই এ উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

নিয়োগের কোনো পর্যায়ে দালাল, মধ্যস্বত্বভোগী বা অননুমোদিত ব্যক্তি অর্থ দাবি করলে কিংবা কোনো প্রার্থী অনৈতিক লেনদেনে জড়ালে প্রমাণ সাপেক্ষে উভয়ের বিরুদ্ধে কঠোর আইনগত ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে জানিয়েছে বোয়েসেল। এ জন্য প্রার্থীদের কোনো ধরনের আর্থিক লেনদেন না করার অনুরোধ করা হয়েছে।

বোয়েসেলের প্রত্যাশা, শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে এ নিয়োগ কার্যক্রম সফল হলে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য আরও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে।